Het is een fictie om te denken dat in een onderneming of instelling management optimaal kan functioneren zonder de participatie van de medewerkers. Op grond van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR), leveren medezeggenschapsorganen hun bijdrage aan de organisatiedoelen.

Ook zij hebben daarbij zo nu en dan ondersteuning nodig of deskundigheid die niet binnen de eigen gelederen aanwezig is. Op dezelfde terreinen waarop wij het management kunnen ondersteunen, maar vanuit een andere optiek bezien, kunnen wij medezeggenschapsorganen van dienst zijn.

Belangrijkste voordelen

• Ervaring met advisering van ondernemingsraden
• Ervaring als lid van een ondernemingsraad
• Visie op de ondernemingsraad als sparringpartner van het management